?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Кто больше, господа?

Кризис-шмизис... Кризис, он, как известно, в головах.
В нашей голове кризиса к счастью (или к сожалению?) нет. Поэтому аккурат в конце мая, перед тем как нам уезжать в Калифорнию, Саше поступило первое предложение о работе. Рекрутер вышел на него через Linked-in (очень полезная тема, просто до крайности. Куда лучше, чем торчать в "Контакте" и прочих одноклассниках). Узнав, что мы уезжаем в отпуск, очень огорчился и обещал перезвонить сразу по прилету. Однако прилетели мы в выходной, поэтому он перезвонил в понедельник. Мы как раз мчались встречать мам в аэропорт, слегка опаздывали, но ничего не поделаешь - пришлось припарковаться и переговорить. Итогом разговора стало приглашение на собеседование. Мы взбудоражились. Хотя над Сашей и в Трейдере не капало, но контракт, контракт...
Сразу скажу, что то собеседование ни к чему путному не привело, но оно было первым. Зато за ним предложения о работе посыпались, как из рога изобилия. Абсолютно незнакомые люди звонили и присылали е-мейлы со словами: "Здравствуйте, я вас нашел через такого-то, у меня есть предложение о работе, которое может вас заинтересовать"
Парочку вакансий подбросили и бывшие сослуживцы. Я в этих гипотетических работах запуталась, у Саши была уйма собеседований личных и еще больше - по телефону. Практически все лето он потратил на разговоры с теми, кто хотел его комиссарского тела, точнее, мозгов.
Наконец остались трое наиболее желающих - PNI, Топ-Продюсер и... всё тот же Трейдер! Но по порядку.
PNI-Media была предложена уходящим коллегой. По иронии судьбы они с Сашей собеседовались в одну и ту же компанию, но взяли не Сашу. Конечно, сослуживец постарше и выглядит представительней, а поскольку нанимателями выступали две женщины, то и выбор был сделан исключительно субьективный. Буквально они написали следующее: "we feel that some of our other candidates have a much stronger internal client facing experience, which is important for this DBA role". Но коллега взамен предложил Саше вакансию в другой компании, куда его звали. Так Саша законтачил с Тревором. Тревор и Ко Сашу захотели настолько, что провели все манипуляции практически в момент по канадским меркам. Три интервью уложили в две недели. Компания предлагала постоянную работу (а не контракт), XX тысяч и бенефиты (коих, впрочем, было не так уж и шоколадно. Хотя, может это я заелась уже?). Все бы ничего, но... Во-первых, там овертаймы. За которые никто не собирается доплачивать или давать отгулы. Потому как полиси у них для овертаймов нет. Получается, как в известном детском анекдоте: "Ж..па есть, а слова нет?!" Так и тут - овертаймы есть, а полиси - нет. Правда, HR компании с пеной у рта доказывал, что овертаймов у них бывает мало и редко, что в Канаде айтишные фирмы в принципе не платят за овертаймы... Ну это для них, может, мало, а для нас очень даже много.
Во-вторых, офис у этих капиталистов в даунтауне. Чем плохо? Ну если не брать в расчет, что ездить придется не на машине, ибо бензин, страховка и парковка значительно увеличатся... Ладно, даже если не брать это в расчет, на кой хрен делать офис в блоке от Ист Хастингса, там где самое-самое?! Чтобы значительно щуриться и говорить про даунтаун? Мне мой муж дорог, как память о юности, я не желаю, чтобы он два раза в день шарахался в этом злачном районе. И не надо мне говорить, что его тщательно контролируют, что за все время существования Хастингса там ни с кем ничего не случилось. Вот кто такой умный - давайте ваши мужья будут там работать, а? И ездить туда на общественном транспорте.
Зато эта PNI - замечательная карьерная стартовая площадка, у них большие базы данных и интересные задачи.
В общем, Тревор и PNI очень захотели Сашу и хотели ответа "еще вчера". Мы с Сашей немножко поколебались и Саша сказал: "Ладно, 2 тыщи сверху - и я весь ваш" при этом мучительно соображая, не продешевил ли. Тревор согласился подозрительно легко и Саша понял, что продешевил. Но делать нечего, оффер прислан. И прежде чем его подписывать, Саша пошел сообщать непосредственному боссу, Мишелю, о постигшем того несчастье.
И вот тут-то в дело вмешался Трейдер и начались невероятные вещи. Оказывается, уже на высшем уровне есть договоренности о переводе нескольких контрактников в штат (а раньше твердили, что ни в коем случае нельзя-с!), что начальник всего ИТ отдела как раз вылетел в Монреаль, и сможет решить там вопрос с переводом. И тяжелая бюрократическая машина Трейдера завертелась. За одну неделю эти ребята умудрились договориться с хедхантерами, через которых Сашу и нанимали, обсудить сумму откупных за него, в общем, решить все формальности. При этом никто конкретную сумму не говорил и офферов не делал.
Все это время Тревор сидел как на иголках, названивал Саше чуть не каждый день, слал е-мейлы, в общем, потерял всякую гордость. Дошло даже до того, что Тревор + IT-менеджеры позвали Сашу на бизнес-ланч, разумеется, оплатили его кормежку и долго в 4 рта рассказывали ему, как замечательно в их компании и какие его ждут ништяки. При этом все усиленно говорили ему, что хоть они его и хотят безумно, но они ни в коем случае на него не давят и будут терпеливо ждать и вообще желают счастья и поймут любое его решение. В один из очередных звонков Тревор договорился до того, что буквально Сашу спросил: "Ну что еще я могу для тебя сделать?" Было бы по приколу попросить blow job, но не стал :)
Впрочем, не спалось не одному Тревору, мы тоже сон потеряли. Я сидела, как герой Райкина: "А вчера были большие. Но по пять! Но вчера! Но большиееее! А сегодня по три, но маленькие. Но сегодня!"
В плане долгосрочных вложений PNI был однозначно лучше. Но овертаймы, но Хастингс! Зато в Трейдере больше предлагали сейчас и бенефиты лучше. И коллектив знакомый, и начальство любимое. Но перспектив немного.
Честно говоря, в итоге все дело решил за нас (провалил?) тот самый ИТ начальник Трейдера. Человек он очень резкий и жесткий, разговаривает так, что хочется памперс поменять. Поэтому, когда он позвал Сашу, включил громкую связь с кем то из директоров и сказал: "Говори, сколько хочешь?", Саша растерялся. Начал объяснять, сколько ему сейчас предлагают, но главный его оборвал. Сказал: "Ты скажи, а мы решим, можем мы тебе столько платить или нет. А если ты тут собираешься играть, кто больше даст, так этот номер не пройдет"
Ну раз такое дело - мы решили подписать оффер с PNI. Предварительно Саша позвонил Тревору и попросил + еще 3 тыщи. Тревор сказал что ему нужно согласовать с финансовым менеджером, но перезвонил буквально через полчаса, сказав что нет проблем, они готовы столько платить (и опять это было подозрительно легко). Оффер был подписан.
Позже выяснилось, что не так все страшно было в Трейдере, выяснилось что Трейдер был готов платить Сане +10% от того что предложили в PNI, но пути назад уже не было.
При чем тут Топ-продюсер? А при том, что эта компания говорит что они одни из самых лучших для сотрудников. Количество их ништяков не поддается описанию - начиная от настольного футбола и игровых приставок для сотрудников и заканчивая выходным в день рождения. У Саши были там неплохие шансы на то чтобы его взяли. И если c оффером от Трейдера можно было бы потянуть недельку-другую, то с PNI такой номер уже не прошел бы. И если Топ-продюсер все-таки пришлет ему оффер, то мы искусаем себе все локти, уши, пятки и другие труднодоступные части тела, но поделать уже ничего не сможем.
Как бы то ни было, а 16 августа Саша выходит на новую работу. В прошлом году практически в то же самое время мы мучительно искали себе жилище (все помнят эпопею с приобретением нашей уютной квартирки?), в этом - размышляли над работой. С периодичностью раз в полгода у нас случаются прорывы, которым предшествуют долгие раздумья.
Так что, подводя итоги почти полутора лет в Канаде (меньше месяца не хватает, как время летит, а?) - у нас есть квартира, машина (которую мы думаем поменять, но это пока секрет и планы) и... И новая работа, уже лучше предыдущей, но - нет предела совершенству!

Comments

( 28 comments — Leave a comment )
antair
Aug. 4th, 2010 06:02 am (UTC)
Молодцы! Если есть цель, будет результат. Вы в который раз это подтверждаете.
two_monicas
Aug. 4th, 2010 06:55 am (UTC)
Клёва! Молодец Саша!
canada_mind
Aug. 4th, 2010 03:41 pm (UTC)
А вы давайте учитесь быстрее, а то с меня уже на обоих работах спрашивают про знакомых MS SQL Server специалистах :)

В трейдере кстати берут с понедельника нового ДБА. И тоже русский! С Хабаровска :)
tigrafrog
Aug. 5th, 2010 04:53 am (UTC)
С Сентября продолжу, в Декабре закончу :) Как раз буду брать MS SQL Server и прочие необходимые вещи.
blues_blue
Aug. 4th, 2010 10:32 am (UTC)
поздравляю!!!
Хорошей работы и вкусной зарплаты!!!


а где можно почитать о приобретении квартирки? оооочень это интересно и актуально. :)
blues_blue
Aug. 4th, 2010 05:09 pm (UTC)
спасибо -вечером почитаю
siberian_cat
Aug. 4th, 2010 12:06 pm (UTC)
"в Канаде айтишные фирмы в принципе не платят за овертаймы" - гонят, козлы. У нас платят, и в предыдущей фирме платили.
canada_mind
Aug. 4th, 2010 03:34 pm (UTC)
Гонят, гонят. Причем он это ТАК говорил. Звучало примерно как: ты чувак еще совсем зеленый, это была твоя первая работа в Канаде, так что ты еще ниче не знаешь, а у нас тут в ИТ заведено вот так ...
very_princess
Aug. 4th, 2010 12:26 pm (UTC)
Удачи на новой работе!
Теперь дело за тобой ;)
starcheko
Aug. 4th, 2010 02:49 pm (UTC)
Желаю удачи!
boikie
Aug. 4th, 2010 09:25 pm (UTC)
Поздравляем, что наконец разрешилось!
0tanya0
Aug. 4th, 2010 11:28 pm (UTC)
Поздравляю!!! А web-developer или mobile developer никому не нужен? ;) А то могу мужа "продать" :))))
twelve_oranges
Aug. 5th, 2010 11:48 am (UTC)
прочитала на одном дыхании)
Молодцы!!! Очень радостно за Сашу как за коллегу - вообще БДшники нужны всегда, а за хороших специалистов в этой области многие конторы готовы платить огромные бабки лишь бы всё побыстрей работало)
captain_npn
Aug. 6th, 2010 06:22 am (UTC)
Вот странно, а в новом списке 29 для Канады, ИТ-специалисты им почему-то не нужны.
canada_mind
Aug. 7th, 2010 09:10 pm (UTC)
Потому что, на местном рынке труда, ИТ-шников и так уже выше крыши и еще больше китайско-индусских программистов канадская экономика просто не выдержит :)
got222
Aug. 6th, 2010 07:59 am (UTC)
Писать ты всё таки МАСТЕР! читаю и дух захватывает! как-будто сам на работу устраивался ;)
allinois
Aug. 6th, 2010 08:54 am (UTC)
Слушай, ну я привыкла, что Саня - мастак, но чтоб то такой степени и зарплаты :О ! Я в положительном шоке! Ура!!!
canada_mind
Aug. 7th, 2010 09:06 pm (UTC)
Ванкувер обо мне еще услышит, ага :)))
allinois
Aug. 8th, 2010 03:44 pm (UTC)
Точно! А русскоговорящий Ванкувер (и не только) уже говорит! ;) Давай, не отвлекайся, так держать! 8)
(Anonymous)
Aug. 9th, 2010 11:36 pm (UTC)
Присоединяюсь к поздравлениям!!!

Вообще, по теме, кризис то все-таки есть :) И в России он чувствуется, и друзья со Штатов пишут. Другое дело, что в кризис работодатели выгоняют негодных работников, но держатся за ценные кадры :) Так что, в этом смысле, Александру - мои комплименты.

Если можно, вопрос. Не могли бы Вы осветить, как Александр приобретал свои навыки DBA? Курсы, опыт работы, еще что-либо? Буду благодарен за любую информацию :)
Я сам больше по Oracle, но думаю, схожего много.
canada_mind
Aug. 10th, 2010 03:43 am (UTC)
Всё кроме курсов. Считаю это бесполезной тратой денег, ну если конечно за них не собирается заплатить работодатель. Но во Владе мало кто на такое разоряется.
Ну и еще сертификаты всякие получал от вендоров. Готовился сам, просто по официальным книжкам для подготовки, в основном в оригинале, ибо далеко не все можно было найти у нас в продаже.
Ну и я скорее не DBA, а Database Developer. Хотя далеко не во всех конторах выделяют отдельную позицию под человека который бы исключительно писал SQL код без всяких там веб-приложений и прочего. Все считают что .Net-девелоперы и сами прекрасно могут написать пару SQL команд, нафик для этого держать лишнего человека в компании :)
tea_anya
Aug. 11th, 2010 03:00 am (UTC)
поздравляю с новой работой! все не перестаю удивляться, что IT специалистов убрали из иммиграционного списка. ведь они всегда быстрее всех устраиваются! как же ж так. знакомый DBA приехал в ТОронто чуть больше полугода назад, почти сразу устроился на среднюю зарплату (жена говорила ок 70+бенефиты), через месяца 3 уже новое предложение(сколько конкретно не колится, но точно больше 100 тыс, причем должность неуправленческая), очень шустро. Ведь значит нужны Канаде специалисты, и Канада готова хорошо им платить. А из списка удалили. Не понятно. В любом случае, Саш, успехов всяческих, постоянного повышения зарплаты и морального/материального удовлетворения от работы! И пусть китайско-индусские программисты завидуют!
canada_mind
Aug. 11th, 2010 04:30 am (UTC)
Проблема в том, что отличить хорошего программиста от того который нарисует себе 4 года опыта в ИТ на этапе иммиграции достаточно сложно и трудозатратно. Поэтому на одного хорошего програмера сюда приезжает еще и сотня китайско-индусских кодеров, которых тут и так уже навалом. А хороших, действительно хороших спецов обычно не так уж и много, причем во всех областях, не только в ИТ, и на них всегда есть спрос. Просто ИТ сфера настолько интернациональна, что тут не нужно переучиваться и нет какой то особой "канадской" специфики, поэтому и устроиться прям с "трапа самолета" значительно легче. Кроме того, на интервью, всегда намного проще проверить технические знания и опыт, чем какие-нибудь "Excellent leadership, communication and organizational skills" :)
ch0sen_0nes
Aug. 12th, 2010 05:33 am (UTC)
Э... Вроде у Канады иммиграционный файрволл с настройками фильтрации по китайцам. Как и у Америки, кстати. Наверное, скоро индусам так же будут от ворот поворот давать.
canada_mind
Aug. 12th, 2010 05:57 am (UTC)
Первый раз такое слышу. Пруффлинк?
ch0sen_0nes
Aug. 12th, 2010 02:23 pm (UTC)
Ваще ни хрена не понял...
Про въезд в Канаду читал уже дважды - сейчас найти не могу. Более того, нашел опровержение себя, ибо "поток иммигрантов из Китая уменьшился", а значит, он был, не прекращался.
Ну а про США - там я, каюсь, опять ступил. Закон был, но его отменили в 1943.
Поторопился, в общем, откамментить, за что и получил )
canada_mind
Aug. 13th, 2010 04:22 am (UTC)
В штатах как раз есть такая тема, когда подаешься на гринкард. Если с какой то страны уже слишком много народу приехало, то они они временно прикрывают лавочку.
( 28 comments — Leave a comment )

Profile

fearless_cat
Бывшие канадские ангелы мы

Latest Month

November 2017
S M T W T F S
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
Powered by LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow